photo Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) au Puy en Velay. Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intervenant Social en Commissariat et en Gendarmerie : L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit pleinement dans les politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive et de prise en charge des violences intrafamiliales, notamment celles faites aux femmes. Elle participe également à l'accompagnement des victimes et des personnes en situation de vulnérabilité. Conformément à l'article L.121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles, ce dispositif relève de l'action sociale. Il se distingue du champ de l'aide aux victimes, avec lequel il agit en complémentarité, afin d'apporter une réponse globale aux situations rencontrées. Son déploiement s'appuie sur les circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006, qui encadrent l'intégration des intervenants sociaux au sein des services de police et de gendarmerie et constituent aujourd'hui le socle de référence du dispositif. DESCRIPTION DU POSTE : Sur le plan éducatif et social - Accueillir, écouter et orienter les personnes majeures et mineures en situation de difficulté sociale, qu'elles soient victimes, mises en cause ou auteurs, notamment dans des[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laussonne, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les postes se situent sur les Multi Accueils de Laussonne et Le Monastier sur Gazeille, mais les personnes recrutées pourront être amenées à intervenir sur différents sites du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice : - Accueillir l'enfant et les parents - Mettre en place la phase d'adaptation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Écouter, rassurer et trouver des solutions - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Échanger des informations avec les parents et l'équipe. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de fabrication de charpentes métalliques

Ouvrier / Ouvrière de fabrication de charpentes métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. En lien avec le BE qui réalise la conception et mise en forme projets, vous serez sur la partie atelier charpente en équipe. Vos missions : Lecture de plans Assemblage et montage de fermes, ossatures bois Assemblage de charpente traditionnelle Ponctuellement la préparation de bardage bois Usinage sur robot de taille de charpente (formation possible) Lien avec les équipes terrain pour l'usage matériel Usage de matériel de levage Votre profil ? Vous disposez d'un diplôme CAP et plus en charpente / menuiserie ET/OU Une expérience de 2 ans min. dans ce même secteur Vous serez formé/e au milieu de la charpente si compétences manquantes De tempérament autonome, capable d'organiser votre travail comme de travailler en équipe, vous appréciez le travail du bois, et aimez voir vos réalisations prendre forme. Vos conditions : Salaire : 12.02 à 15€ Du lundi au vendredi Vos avantages : Prime de résultat Panier Mutuelle

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lantriac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un LAEP, qu'est-ce que c'est ? Le LAEP est un espace convivial qui accueille, de manière libre et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure, adaptée à l'accueil de jeunes enfants, constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Elle est ouverte sur des temps déterminés par des accueillants (professionnels et/ou bénévoles) formés à l'écoute et garants des règles de vie spécifiques à ce lieu. Le LAEP est souvent un premier lieu de sociabilité pour l'enfant. Il lui permet de développer sa créativité, son rapport à lui-même, aux autres et au monde. Il constitue de ce fait un espace d'épanouissement pour l'enfant et le prépare à la séparation avec son parent, ce qui facilitera ensuite une meilleure conciliation entre vie familiale, vie professionnelle et vie sociale pour les parents. Le LAEP favorise également les échanges entre adultes. Il a pour objectif de prévenir ou de rompre l'isolement d'un certain nombre de familles, isolement qui peut être géographique, intergénérationnel ou culturel. Structure souple, le LAEP se crée et se développe[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche un(e) Directeur / Directrice pour piloter nos établissements et services : Une maison d'enfants à caractère social La Renouée de 23 places implantée à Pradelles (43)- une MECS Les Tamayas de 30 places à Saint-Georges d'Aurac (43)- une MECS La Salamandre de 6 places à Vergongheon (43). Un service d'accueil familial autorisé par le département de la Lozère mais dont les assistants familiaux résident principalement sur le département de la Haute-Loire (34 places). Un service d'AEMO intensif avec hébergement sur le département de la Haute-Loire, Territoire Lafayette (25 places AEMOIH et 5 places AEMO). Un service d'AEMOIH sur le département du Cantal, arrondissement de Saint-Flour (15 Places) MISSIONS Impulser, structurer, fédérer, veiller à la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, en fonction de votre DUD, vous porterez une vision stratégique et humaine. PILOTAGE STRATEGIQUE ET INSTITUTIONNEL - Mise en œuvre des projets d'établissement et de services - Adaptations des projets au regard de l'évolution des politiques publiques et départementales. - Proposition d'adaptation des[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Pilotage de la lecture publique et des partenariats Comme le précise la loi Robert, les bibliothèques ont pour mission de garantir l'égal accès de tous à la culture, à l'information, à l'éducation, à la recherche, aux savoirs et aux loisirs ainsi que de favoriser le développement de la lecture. La bibliothèque est également facteur d'intégration et d'inclusion sociale. Dans ce cadre et en lien avec les particularités et les enjeux du territoire, la ou le responsable de la bibliothèque : - propose des orientations stratégiques et un positionnement de l'établissement en cohérence avec les politiques publiques de la commune et de la Communauté de communes (réseau de lecture publique Auzon communauté) puis le décline en projet d'établissement ; - identifie les besoins de la population à desservir, en complément avec les offres proposées sur la commune et la Communauté de communes, notamment par le tiers-lieu et les partenaires ; - assurer une veille et une concertation régulières avec l'animatrice du tiers-lieu et avec la coordinatrice du réseau de lecture publique pour garantir la complémentarité des offres ; - co-construire avec l'animatrice du tiers-lieu des actions[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

De Rent Company, entreprise française spécialisée dans le domaine des travaux de renovation clés en mains pour investissements locatifs ! Depuis 7 ans, De Rent Company accompagne les investisseurs dans leurs projets d'investissements locatifs partout en en France. Crée en 2019, développé en franchise depuis 2023, aujourd'hui, notre réseau compte 26 agences locales et poursuit activement son développement pour atteindre 130 agences et ainsi couvrir l'ensemble du territoire national. Rejoindre De Rent Company, c'est entreprendre en toute indépendance, tout en s'appuyant sur la force d'un réseau structuré, humain et reconnu et des process identifiés et structurés. Vous souhaitez créer votre entreprise ? Vous avez envie de donner un nouveau sens, de nouvelles valeurs à votre parcours professionnel ? De développer votre propre activité, tout en étant accompagné par un réseau structuré? De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vos valeurs ? Chez De Rent Company, nous vous proposons bien plus qu'un statut ou une opportunité : un projet de vie entrepreneurial, accompagné, structuré et inscrit dans la durée, au cœur d'un marché porteur et d'avenir[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialisé(e) en Solutions d'Accessibilité - Adaptation de l'habitat - Monte-escaliers Possibilité d'être agent commercial multicarte s'adressant déjà à une clientèle B to C dans le domaine de l'adaptation de l'habitat, le domaine médical ou du soin à la personne; Description du poste : Commercial(e)terrain indépendant, Spécialisé(e) en Solutions d'Accessibilité - Adaptation de l'habitat - Monte-escaliers. Opportunité à saisir en vente terrain dans le domaine du care, de l'adaptation de l'habitat. Vente de monte-escaliers, dispositifs médicaux subventionnés qui permettent aux personnes de retrouver leur autonomie et leur mobilité. Vous êtes un acteur clé de notre équipe. Vous contribuez améliorez la vie quotidienne de nos clients en leur offrant des solutions d'accessibilité personnalisées. Localisation : Nouvelle Aquitaine / Centre Val de Loire / Bretagne / Bourgogne Franche Comtée / PACA Type de contrat : Indépendant / Freelance / Travailleur autonome -Commission uniquement, pourcentage de la valeur des ventes -PAS DE DEMARCHAGE - RENDEZ-VOUS QUALIFIÉS UNIQUEMENT Responsabilités : -Vendre nos monte-escaliers et leurs avantages à des clients potentiels -Mener des[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre de vacances Le Monastier recherche 2 personnels de service du 07/07 au 23/08/26. Missions, descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous la responsabilité du (de la) Chef d'équipe ou du (de la) Responsable Principal(e), le Personnel de Service assure quotidiennement les opérations de nettoyage du centre de vacances. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Maintenir la propreté des locaux (bureaux, accueil, locaux de service et sanitaire) tout en respectant les protocoles de nettoyage. - Assurer de façon quotidienne la collecte des déchets - Gérer les stocks des produits d'entretien et alerter son/sa responsable en cas d'épuisement d'un produit - Réceptionner les produits d'entretien et assurer leur stockage dans les lieux appropriés - Intervenir sur la halte-garderie en respectant les protocoles de nettoyage spécifiques à ces structures et matériels - Organiser la collecte et l'expédition du linge - Assurer le lavage et le repassage du linge des parties communes (restaurant, halte-garderie) Compétences spécifiques et transverses : - Faire preuve de rigueur, de méthode, de compétences organisationnelles - Savoir[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre de vacances Le Monastier recherche une(e) animateur(trice) du 07/07 au 23/08/26. Missions, descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur(trice) ou du (de la) Responsable Principal(e), l'Animateur(trice) assure l'organisation et l'animation de l'ensemble des activités proposées au sein du centre de vacances (Centre de Tourisme et Accueil Collectif de Mineurs). Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Préparer, organiser et conduire les activités intellectuelles et physiques dans le cadre du projet de séjour du centre de vacances - Participer à l'élaboration du programme hebdomadaire d'animations du centre - Encadrer des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes et assurer leur sécurité physique - Garantir l'intégrité morale des personnes mineures qu'il (elle) encadre - Réaliser, chaque semaine, un bilan écrit des activités permettant au Responsable Principal(e) de mesurer l'impact de ces activités - Assurer la promotion et le fonctionnement de la bibliothèque, mettre en valeur les livres et favoriser leur circulation - Coordonner et promouvoir, avec le (la) Responsable Principal(e)[...]

Ressources supplémentaires